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    若是良性斗争还好，要是恶性斗争，对公司来说就不是什么好事了。

    别的不说，像申华地产那些管理层，到了荣耀地产肯定是没办法继续待在之前的管理层岗位上的。要不辞退，要不降职。

    降职就意味着降薪，降薪的话，那些人心里肯定就不会舒服。

    心里不舒服了，说不定就会闹事。闹事，就意味着麻烦。

    可若是直接不要他们过来，他们绝对是能够拉着申华地产一大批人离开的。这样的话，有违荣耀地产收购申华地产的初衷。

    让他们过来，依旧坐在原来的位置上，也是不可能的。

    荣耀地产还没有成型的部门还好说，已经成型的部门，让原来的负责人下去，那更加不可能。

    见应昊的眉头皱了起来，小八说道：“我大概的关注了一下，大部分部门不会有啥冲突，主要就是人事部跟市场部这两个部门。”

    小八根本就没说财务部，因为私人企业，没有哪家公司管钱的会不是老板的心腹。百分之九十九，都是跟老板沾亲带故的。

    应昊没好气的说道：“咱们公司，目前也就市场部，人事部还有财务部三个部门是正常工作的吧。”

    跟小八接触的时间长了，应昊已经不会受小八那万年不变的表情影响了。随他表情变不变，反正自己该咋样就咋样。

    “我的建议是，应总您先让小周去跟申华地产那两个部门的管理谈谈，探探他们的口风。可以的话，就让他们过来，不行的话，就果断点，将他们给刷掉。毕竟咱们市场部跟人事部两个部门已经很完善，有他们没他们，没啥大影响。其他关键的部门，就得看您了。”小八说道。

    应昊揉了揉脑袋：“行，这件事我知道了，我会处理的，你先回去吧，让邓紫跟周雷到我这里来一趟。”

    小八无意间扯出来的话题，让应昊知道，得先把申华地产的事情处理一下，才能谈他想到的投资方法。不然的话，空有想法，没人做就极为尴尬了。

    小八点了点头就走了出去，刚刚暗示应昊办公室斗争是他早就想好的。

    因为小八发现，应昊跟邓紫两个人好像都没想到这个问题。

    邓紫是应届生，不懂这些很正常。应昊也还年轻，意识不到这个问题也可以。但是他不行，被心爱女人背叛的他，很清楚这个世界上存在的龌龊。

    五分钟之后，已经坐在应昊对面的周雷，就看到抱着一堆文件走进来的邓紫。

    走进应昊办公室的邓紫，径直走到应昊办公桌旁边，先将文件放到了应昊的手边，然后开口说道：“应总，这是申华地产的员工名单，您请过目。”

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